Quienes somos

Nuestro equipo
Ignacio Etchebarne
Director - Socio fundador

Educación:

  • Columbia Certified Coach®, Certified ScrumMaster® & Agile Leader (Scrum Alliance), y Diplomate de la Academy of Cognitive Therapy.

  • Doctor en psicología (Universidad de Buenos Aires) y ex-becario doctoral del CONICET.

  • Entrenado en Liderazgo Adaptativo (Harvard Kennedy School), Neuroliderazgo (UNITAR y NeuroLeadership Institute), Design Thinking (IDEO-U y Knowmads Argentina), Dirección Estratégica de RRHH (IAE Business School), Digital Talent Management (DigitalHouse) y Mindfulness-Based Interventions en múltiples centros de entrenamiento.​

Experiencia:

  • 15 años de experiencia en psicoterapia focalizada en problemas de Ansiedad y Estrés.

  • Desde el 2014 ayuda a líderes, equipos directivos y directorios a lograr sus objetivos más valiosos, desarrollando sus competencias cognitivas, emocionales e interpersonales.

María Laura Buscaglia
Directora - Socia fundadora

Educación:

  • Certificada como Coach Ontológica (Newfield Network USA), Marshall Goldsmith Global Leadership Assessment (GLA360) Practitioner, y en Voices®360 & MBTI®.

  • Certificada en Desarrollo Estratégico de RRHH (Cornell University ILR School).

  • Ingeniera en Sistemas de Información (Universidad Tecnológica Nacional).

Experiencia:

  • Fue cabeza regional de Gestión de Talento y Capacitación en Philip Morris International en Lausanne y en Buenos Aires, liderando proyectos de desarrollo de talento y desarrollo organizacional con alto impacto Global, Regional y de Mercado, incluyendo programas de desarrollo de altos potenciales, start-up de centro de servicios compartidos, y estrategia de RRHH para toda Latino América y Canadá.

  • Desde 2013 es Consultora Estratégica en desarrollo organizacional, cambio cultural y estrategia de RRHH.

Magdalena Oneto Gaona
Consultora y Coach Ejecutiva

Educación:

  • Coach profesional, graduada en Estados Unidos y certificada por ICF (2013).

  • Licenciada en Administración de RR.HH, graduada con honores.

  • Realizó además un posgrado en Psicoterapia de los Artes en el Institute for arts in Therapy & Education en la University of East London y es MBTI ® certified practitioner.

Experiencia:

  • Desde 2014, trabaja con empresas y ONG’s internacionales,  enfocándose en desarrollo de liderazgo, comunicación efectiva y dinámicas de equipo, con el fin de lograr equipos efectivos, y ambientes de trabajo que inviten diversidad y potencien la contribución de cada individuo.

  • Previamente desarrolló 8 años de carrera internacional en multinacionales de primera línea como Unilever PLC y Philip Morris International, desempeñando roles de liderazgo con alto impacto en el área de RRHH en el Reino Unido, Argentina y América Latina.

Aida Frese
Consultora y Coach Ejecutiva

Educación:

  • ICF Professional Coach Certified (ICF-PCC), Executive and Organizational Certified Coach (New York University),

  • Entrenada en Ontological Coaching, Team Coaching (Escuela Europea de Coaching), Coach Supervision Certified (Goldvarg Consulting), Cross-Cultural Coaching (Philippe Rosinski), Coaching Sistémico (Alain Cardon), y Coaching por Competencias.

  • Doctora en Notariado y MA en Cambio Organizacional, RRHH y Políticas Públicas (Purdue University, USA).

Experiencia:

  • Instructora y mentora de Certificacion de Coaching Ejecutivo Inernacional (online).

  • Experiencia global trabajando en procesos de desarrollo de liderazgo, equipos y competencias con visibilidad y medibilidad.

Clara Olivera
Consultora y Coach Ejecutiva

Educación:

  • Certified Professional Co-Active Coach y Graduada del programa Co-Active Leadership Program (EE. UU.).

  • Contadora Pública Nacional (U.C.A.), especializada en Organizaciones sin Fines de Lucro (Universidades San Andrés - Di Tella).

Experiencia:

  • Co - Fundadora de “Pixie Finance”. Emprendimiento que provee capacitaciones, mentorship y coaching financiero a mujeres.

  • 3 años de experiencia trabajando con clientes privados de coaching 1-1.

  • Trabajó en el área de auditoria en PwC, fue directora de Contabilidad y Finanzas tanto en Interrupcion S.A., en Buenos Aires, como en Weemba, Inc., en Miami.

 
Nuestro ecosistema

 

Los equipos diversos son más efectivos en la toma de decisiones al nutrirse de las individualidades de sus miembros. Por eso en Hi trabajamos flexiblemente y en equipo:

 

  • Con cada cliente, combinando nuestra experticia global como consultores externos con sus conocimientos específicos del día a día de su organización.

  • Con otros equipos de consultores especializados en otras áreas del desarrollo organizacional, formando ecosistemas colaborativos de negocio.

 

Por qué elegir consultores y coaches externos

 

  • Máxima confidencialidad.

  • Podemos  trabajar sin estar limitados ni presionados por jerarquías dentro de la organización.

  • Máxima objetividad al no estar influenciados por la cultura de una organización en particular.

  • Consultores, coaches y facilitadores full-time = Máximo estándar y compromiso.

 
¿Te interesa?

Nos gustan las preguntas y consultas. Escríbenos, hablemos y pensemos juntos. 

 

© 2017 Hi - Human intelligence

  • Black LinkedIn Icon